近年来，我国经济发展取得了举世瞩目的成就，人民生活水平不断提高，收入分配不平衡、部分劳动者收入偏低等问题依然存在，为了进一步保障劳动者权益，提高人民生活水平， *** 中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于合理提高更低工资标准的通知》（以下简称《通知》），旨在通过合理提高更低工资标准，切实保障低收入群体的基本生活，助力民生福祉提升。
随着我国经济社会的发展，更低工资制度作为一项重要的劳动保障制度，在保障劳动者基本生活、调节收入分配、促进社会公平等方面发挥了积极作用，受多种因素影响，部分地区更低工资标准偏低，难以满足劳动者基本生活需求，为此，中办国办印发了《通知》，明确提出要合理提高更低工资标准，这对于保障劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。
1、保障劳动者基本生活，提高更低工资标准，可以使低收入劳动者收入水平得到提升，缓解生活压力，保障其基本生活需求。
2、调节收入分配，提高更低工资标准，有助于缩小收入差距，促进社会公平，实现共同富裕。
3、促进社会和谐稳定，提高更低工资标准，有助于增强劳动者对党和 *** 的信任，激发劳动者积极性，促进社会和谐稳定。
《通知》明确了提高更低工资标准的原则、目标、 *** 和要求，具体内容包括：
1、原则，坚持依法行政、科学合理、稳步推进、注重实效的原则，确保更低工资标准与经济发展水平、物价水平、居民消费水平相适应。
2、目标，到2025年，我国更低工资标准平均增长幅度应高于当地经济增长率和城镇居民消费价格指数，力争实现低收入群体收入增速高于平均水平。
3、 *** ，综合考虑经济发展水平、物价水平、居民消费水平、企业承受能力等因素，合理确定更低工资标准。
4、要求，各地要建立健全更低工资标准调整机制，确保更低工资标准调整工作科学、规范、有序进行。
为确保《通知》的贯彻落实，各地应采取以下措施：
1、加强组织领导，各级 *** 要高度重视更低工资标准调整工作，成立专门领导小组，统筹协调各方力量，确保工作顺利开展。
2、完善调整机制，建立健全更低工资标准调整机制，定期开展调研，充分听取各方意见，确保调整工作科学、合理。
3、加强宣传引导，加大宣传力度，提高全社会对更低工资标准调整工作的认识，引导劳动者和企业正确理解和支持调整工作。
4、强化监督检查，加强对更低工资标准调整工作的监督检查，确保各项政策措施落到实处。
中办国办印发的《关于合理提高更低工资标准的通知》为我国更低工资标准调整工作指明了方向，各地要切实抓好贯彻落实，努力提高更低工资标准，保障劳动者权益，助力民生福祉提升，为实现全面建设社会主义现代化的目标贡献力量。
